未镶嵌的圣物:休产假期间，单位扣工资违反〈妇女权益保护法〉吗？

来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/07/02 04:02:59
我单位女职工可休产假一年，但除前五个月以外其它后七个月只发基本工资的百分之七十，其他补助没有。请问单位这样做合理吗？

单位这样做是不合理的,你可以和单位协商,必要的时候拿起法律的武器,谢谢

这样做是不合理的，工资应该全发，而且应该还有其他补助的。

休产假期间，单位扣工资违反〈妇女权益保护法〉吗？ 休产假期间，单位扣工资违反〈妇女权益保护法〉的相关规定吗？ 休产假期间单位不给奖金和工资，是不是不合理？ 产假期间，工资如何发放？ 产假期间工资发放的问题 产假期间赶上单位下岗考试 请问夫妻同在一个单位,妻子休产假,丈夫办停薪留职是否也又产假和工资? 休产假工资如何计算 休产假应该休多长时间，期间扣奖金吗 离婚过程中怎样保护妇女的权益