实验室应急处置工具箱:公司招聘的人如果违约提前辞职怎么办?
来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/10/06 09:43:52
公司与员工签订劳动合同,合同期为一年,协议规定,员工若提前辞职,将向公司支付违约金2500元。
可是,公司既没有收押金,也没有扣押证件,工资也是按时发的,这种合同中的违约金的规定,靠什么来保障?
如果员工到时要走,且不交违约金,难道公司把他的人扣起来不成?或者为了这点钱去起诉他?如果他不应诉呢?那不是还得去派人把他拉进法院?
可是,公司既没有收押金,也没有扣押证件,工资也是按时发的,这种合同中的违约金的规定,靠什么来保障?
如果员工到时要走,且不交违约金,难道公司把他的人扣起来不成?或者为了这点钱去起诉他?如果他不应诉呢?那不是还得去派人把他拉进法院?
有三个手段:一是 社保材料在用人单位 二是 档案(如果有的话) 三 是户口(有的是上集体户口)
那就算了,别去起诉他了,在现实中很多公司都懒得认真地打官司去讨违约金,只要你公司没有损失的话,就没必要抓着个人不放。
在现实中,没有收押金,也没有扣押证件,只能眼睁睁看他走
没有给公司造成重大损失的就算了吧
公司招聘的人如果违约提前辞职怎么办?
辞职提前30天,公司不同意怎么办?
公司先违约,如果告了他们之后再辞职,还要不要交违约金?
与企业没有签订劳动合同,如果我提出辞职是否需要提前一月提出申请?否则是不是违约?
因公司违约在先而辞职是否需要赔偿?需要满足什么条件才可以立即辞职,而无须提前30天通知?
有谁是天津移动公司曾经的员工?请问辞职的手续,需要提前多长时间申请辞职?如果被开除还有什么手续?
有谁是天津移动公司曾经的员工?请问辞职的手续,需要提前多长时间申请辞职?如果被开除还办什么手续?
公司违约了我怎么办?
如果我提前一个月提出辞职,公司还要扣450元。这样合不合法?
提前辞职违约金的问题