美丽的女家教韩国电影:求救:!!!培训后,让我延长服务期,我不愿意,求救
大家提的很高明,谁能有更好的方法啊?具体点就更好了
..
这个事情的确有些不好办
能客气的回绝,这个很难,特别是不撒谎的情况下
只能讲很担心自己很难胜任了
自己觉得自己实在不是作销售的材料
如果单位还让你签
就只好拖了,说在考虑考虑
正好自己也真的考虑考虑,走还是留
等发了年终奖,再将自己的最终决定向单位说明
就写这些了,希望能起点参考作用
真心的祝你好运
...
..
他这不是故意让你下套吗,早不培训,非要等你合同到期了再培训,对了,是你一个人到期了还是其他人都到期了?
如果是你一个人到期了就很不好跟他们说了,不过如果你真是下定决心了坚决不在他那干了,就是打死了不签字,因为他事前根本没有和你说过续签的事,只要你不签就没有把柄在他手上,他也不能强迫抓着你的手签吧,所以这种情况还是有一定回旋余地的,当然签了就是死穴,你就掉进去再也出不来只好认命了
如果你放不下那优厚的年终奖金,对不在他这干的意志不是很坚定的话,而且他这的报酬也还可以,自己也能忍受这里的工作环境,那么权衡一下,再给他干一年也不是什么坏事,毕竟人家培训你们也是花了大钱的,你就考虑再签一年合同也不是什么坏事
具体还是看你自己对这件事情的分析与决策了,事关你的前途,我们也只是为你提供一定的参考
实在想走,干脆去医院花钱弄个身体检查报告,乙肝什么的,
你要是直接说就不好说了,搞个身体检查报告他肯定让你走
如果是你一个人到期了就很不好跟他们说了,不过如果你真是下定决心了坚决不在他那干了,就是打死了不签字,因为他事前根本没有和你说过续签的事,只要你不签就没有把柄在他手上,他也不能强迫抓着你的手签吧,所以这种情况还是有一定回旋余地的,当然签了就是死穴,你就掉进去再也出不来只好认命了
如果你放不下那优厚的年终奖金,对不在他这干的意志不是很坚定的话,而且他这的报酬也还可以,自己也能忍受这里的工作环境,那么权衡一下,再给他干一年也不是什么坏事,毕竟人家培训你们也是花了大钱的,你就考虑再签一年合同也不是什么坏事
具体还是看你自己对这件事情的分析与决策了,事关你的前途,我们也只是为你提供一定的参考
如果是你一个人到期了就很不好跟他们说了,不过如果你真是下定决心了坚决不在他那干了,就是打死了不签字,因为他事前根本没有和你说过续签的事,只要你不签就没有把柄在他手上,他也不能强迫抓着你的手签吧,所以这种情况还是有一定回旋余地的,当然签了就是死穴,你就掉进去再也出不来只好认命了
如果你放不下那优厚的年终奖金,对不在他这干的意志不是很坚定的话,而且他这的报酬也还可以,自己也能忍受这里的工作环境,那么权衡一下,再给他干一年也不是什么坏事,毕竟人家培训你们也是花了大钱的,你就考虑再签一年合同也不是什么坏事
具体还是看你自己对这件事情的分析与决策了,事关你的前途,我们也只是为你提供一定的参考
培训了当然要延长,这样才能体现公平原则。
才一年,可以考虑。
违约金一般和给你的月薪应该一样,如果比给你的月薪高很多就有问题了。现在的工作也挺难找的,但是,还是应该以保障自己权益为主:
根据劳动法第32条的规定,劳动合同履行过程中有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并无须承担违约责任:用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。在协商不成的情况下,如果你单位在履行合同中有上述情形发生,你可以在该情形发生时据此提出解除合同,依照有关规定,在此情况下,你也可以不承担违约责任。
不知你以前签订的劳动合同是否详细。如果年终奖的颁发有什么可测量的规定保障你的话就好办了,如果没有,你可以先续签保证年终奖拿到手,续签时注意将合同尽量的详细,然后想办法让公司先违约,你就可以不用付违约金而解除合同了。